Xuất Khẩu Lao Động Singapore 2024 – Bạn PHẢI BIẾT!!

Thị trường xuất khẩu lao động Singapore được đánh giá là khó tính tuy nhiên đây là niềm ao ước của hàng ngàn người lao động Việt Nam. Việc đăng ký đi  làm việc tại Singapore có khó khăn gì không? cần phải lưu ý những gì? mức lương, chi phí và điều kiện ra sao?. Hãy cùng XKLDVietNam tìm hiểu qua bài viêt sau bạn nhé.

I. Thị trường xuất khẩu lao động Singapore 2024

Những năm gần đây, ngoài các thị tường xuất khẩu lao động lớn tại châu Á như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan thì Singapore đang là cái tên được người lao động quan tâm và tìm hiểu. Hiện tại theo đánh giá của chúng tôi thì xuất khẩu lao động Singapore là lựa chọn vô cùng tốt trong danh sách thị trường xuất khẩu lao động.

Tuy nhiên, Singapore là một đất nước phát triển, diện tích nhỏ và có trình độ cao vì thế tuyển dụng đa số là những người có bằng cấp như: người có bằng cấp từ trung cấp trở lên, sinh viên mới tốt nghiệp. Đây là điều kiện mà không phải người lao động nào cũng có thể đáp ứng. Vì thế thị trường lao động Singapore có thực sự hấp dẫn hay không?

II. Chi phí và mức lương xuất khẩu lao động Singapore

Với người lao động muốn đi xuất khẩu lao động thì chi phí và mức lương là hai vấn đề họ quan tâm nhất.

1. Chi phí đi xuất khẩu lao động Singapore

Việc chi phí xuất khẩu lao động Singapore sẽ phụ thuộc vào đơn hàng mà người lao động lựa chọn mà sẽ có mức giá khác nhau. Chi phí này sẽ không ở mức giá cố định nào cả. Tuy nhiên có 2 khoản phí sau mà người lao động khi làm hồ sơ cũng cần phải quan tâm:

• Đặt cọc thi tuyển: Đây là mức phí bắt buộc phải đóng nhằm đảm bảo người lao động sẽ không được hủy hợp đồng ngang nhiên. Số tiền rơi vào khoảng 1000 USD và sẽ được trả lại khi người lao động hoàn thành thi tuyển.
• Phí xuất cảnh: Mức phí này sẽ dao động từ 5000 cho đến 7.500 USD tùy thuộc vào đơn hàng và công ty làm dịch vụ cho bạn.

Về chi phí nhìn chung gần như tương đương các thị trường khác trong khu vực châu Á, ở mức chấp nhận được cho người lao động.

2. Mức lương cơ bản

Tùy thuộc vào từng đơn hàng mà mức lương người lao động sẽ nhận được là khác nhau. Trong năm 2024 này thì mức lương khi đi XKLD Singapore như sau. Con số này về cơ bản sẽ nằm trong khoảng từ 1300 SGD cho đến 1700 SGD (tương đương từ 20 – 30 triệu VNĐ / tháng)

Mức lương trên chưa bao gồm tiền lương làm thêm và tăng ca ngoài giờ. Nếu người lao động chăm chỉ, mức lương nhận được có thể lên đến 40 triệu đồng / tháng (mức lương khá cao cho người lao động, tăng 60% so với mức cơ bản)

III. Điều kiện đi xuất khẩu lao động Singapore

Thị trường XKLĐ Singapore đòi hỏi những điều kiện, tiêu chuẩn rất khắt khe. Vậy những tiêu chí nào mà người lao động cần phải đáp ứng

1.1 Về độ tuổi

• Nam, nữ tuổi từ 18 đến 45 tuổi.
• Với thực tập sinh thì độ tuổi yêu cầu là 18 – 30 tuổi.
• Những đơn hàng 2 năm sẽ yêu cầu từ 20 tuổi trở lên.

1.2 Yêu cầu về trình độ văn hóa

• Yêu cầu về trình độ với người lao động sẽ từ trung cấp trở lên;
• Ưu tiên người có thể giao tiếp được bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh, nhất là những ai có thể nghe nói được. Vì thế nếu lao động đã từng đi xkld Đài Loan hay các nước nói tiếng Anh sẽ có nhiều lợi thế.

1.3 Yêu cầu về điều kiện sức khỏe

• Lao động không mắc các bệnh truyền nhiễm như: Viêm gan B, Giang mai, Lậu, HIV…

1.4 Về chiều cao:

• Chiều cao đối với nam: 160 cm trở lên, nặng 50 kg trở lên.
• Chiều cao đối với nữ: 150 cm trở lên, nặng 40 kg trở lên.

1.5 Các điều kiện khác

• Người lao động muốn đi xuất khẩu lao động sang Singapore phải không có tiền án, tiền sự.

Ngoài ra còn một số các điều kiện khác theo yêu cầu của từng đơn hàng cụ thể.

IV . Hồ sơ, thủ tục đi xuất khẩu lao động Singapore

Hồ sơ, thủ tục khi đăng ký đi xuất khẩu lao động sang Singapore cần chuẩn bị như sau:

• Hộ chiếu;
• Sơ yếu lý lịch;
• Giấy khai sinh;
• Sổ hộ khẩu;
• Chứng minh nhân dân;
• Các loại bằng cấp liên quan;
• Cam kết của gia đình hoặc người bảo lãnh;
• 2 ảnh chụp toàn thân 9 x 12, 6 ảnh thẻ 4 x 6.

V. Thuận lợi và khó khăn khi đi XKLD Singapore

Hiện nay việc đi XKLD là vô cùng dễ dàng do các chính sách hỗ trợ cả từ trong nước lẫn các nước tiếp nhận người lao động. Viêc  xuất khẩu lao động Singapore cũng trở lên dễ dàng hơn. Tuy nhiên đi kèm với những thuận lợi thì vẫn còn những khó khăn không thể tránh được. Hãy cùng XKLDVietNam tìm hiểu những thuận lợi và khó khăn khi đi xuất khẩu lao động Singapore.

1. Những thuận lợi nhận được

Singapore là một đất nước phát triển, tại đây người lao động sẽ được hưởng điều kiện sống tốt nhất.

• Sống trong một đất nước phát triển, với nền kinh tế đứng đầu châu Á, xã hội an ninh và tình hình chính trị ổn định. Môi trường xanh sạch đẹp, xứng đáng là một trong những quốc gia đáng sống nhất thế giới
• Mức thu nhập ổn định và không hề thua kém các quốc gia khác
• Khoảng cách vị trí địa lý khá thuận lợi (~2.200 km). Hoàn toàn phù hợp và thuận tiện cho bạn về thăm gia đình vào những kỳ nghỉ.
• Bạn có quyền bàn bạc và thỏa thuận về mức lương mình xứng đáng được nhận
• Có cơ định cư luôn và bảo lãnh người thân sang Singapore

2. Những khó khăn gặp phải

Một số những khó khăn, thử thách mà bạn sẽ gặp phải như:

• Sống xa nhà, xa người thân và những mối quan hệ trong thời gian làm việc.
• Không hề có chuyện việc nhẹ lương cao khi đi xuất khẩu lao động Singapore
• Sinh hoạt phí đắt đỏ (ít nhất là từ 400$ đến 600$ cho 1 tháng). Chính vì vậy nếu muốn kiếm tiền và tiết kiệm được thật nhiều thì cần phải tăng ca và làm việc thật chăm chỉ.
• Chỉ nên làm hợp đồng ứng tuyển với những công ty, đơn vị ứng tuyển đáng tin cậy. Tránh trường hợp tiền mất tật mang.

Hiện tại ngoài Bộ lao động – thương binh và xã hội ra thì chỉ có một số ít các công ty được phép tuyển dụng đơn hàng xuất khẩu lao động Singapore. Vì vậy mà người lao động cần phải thật lưu ý.

VI. Nên xuất khẩu lao động Singapore hay Nhật Bản?

Để đưa ra một đánh giá khách quan cho người lao động đang phân vân lựa chọn nước xkld, chúng tôi sẽ làm bài so sánh xuất khẩu lao động Singapore hay Nhật Bản.

Trên đây chỉ là một số so sánh nhanh do chúng tôi thực hiện với nhiều người lao động đang sinh sống và làm việc tại 2 quốc gia trên.

VII. Thị trường xuất khẩu lao động quốc tế

Ngoài Singapore ra, XKLDVietNam cũng làm thêm các bài viết chi tiết về thị trường xuất khẩu lao động tất cả các quốc gia mà người lao động Việt Nam có thể sang làm việc.

Hy vọng với những thông tin trên, bạn đọc có thể tìm được lựa chọn tốt nhất dành cho mình.

VIII. Những câu hỏi thường gặp

1. Chi phí đi xuất khẩu lao động Singapore?

Chi phí xuất khẩu lao động rơi vào khoảng từ 5000 cho đến 7.500 USD

2. Có bằng cấp 3 có đi xkld Singapore được không?

Yêu cầu tối thiểu để đi xkld Singapore là cần có bằng trung cấp trở lên. Vì thế nếu chỉ có bằng cấp ba, bạn nên cân nhắc đi xkld các thị trường khác.

3. Mức lương đi xkld Singapore?

Mức lương đi xkld Singapore sẽ nằm trong khoảng từ 1300 SGD cho đến 1700 SGD (tương đương từ 20 – 30 triệu VNĐ / tháng)

4. Tôi có thể đăng ký xuất khẩu lao động Singapore ở đâu?

Ngoài Bộ lao động – thương binh và xã hội ra thì cũng có một số công ty được phép đưa người lao động đi xkld Singapore. Tuy nhiên người lao động cần tìm hiểu kỹ các công ty này trước khi đưa ra quyết định.

5. Không có tiền có đi xkld Singapore được không?

Hiện tại nhiều ngân hàng có chính sách cho vay vốn để người lao động đi xkld. Người lao động sẽ được hỗ trợ và giảm bớt áp lực tài chính.